Ya es conocido que tras la desescalada aparece la reincorporación de los empleados a su centro de trabajo.
Para ello se están llevando a cabo determinadas medidas, siendo una de ellas, la toma de temperatura.
Los datos referentes a las salud de los empleados se basan en el Reglamento General de Protección de Datos.
👉🏻¿Qué usos podría tener esta información?
Pues de forma exclusiva, han de emplearse con la finalidad de reducir y evitar la propagación del COVID-19.
Ya sabrás que este reglamento es de aplicación obligatoria para todas las empresas, autónomos y administraciones que gestionen información sobre personas físicas.
Es importante destacar que existe el compromiso por parte de las empresas de ofrecer toda la información posible al trabajador, respecto al tratamiento de sus datos.
Ahora dime, pues me interesa mucho saber tu opinión al respecto…
👉🏻¿Estás a favor de la toma de temperatura en los centros de trabajo? ¿Por qué?
👉🏻¿Crees que podría vulnerar el derecho a la intimidad?
Me encantaría conocer tu opinión 🙂
